Was passiert eigentlich, 

wenn ich mich bei der Empower  Academy 2.0 anmelde?

  • Persönlichkeits-Coaching kombiniert mit Unternehmensberatung
  • Individuelle Lern-Journey unabhängig vom Einstiegsdatum
  • Entwicklungs-Tracking durch monatliche Umfragen
  • Webinare mit chronologisch abgestimmten Themen

Hinweis: Noch bis 01.07.2022 gilt der Early-Bird Preis

Du bekommst täglich wertvollen Input!

Exklusive Linkedin Gruppe

Teilnehmer bekommt Zugang zu eine exklusiven Linkedin Gruppe, 
Hier liefern wir täglich Impulse und Inspirationen liefern. 

Eine optimale Möglichkeit für den Teilnehmer,
sich übers eigene Unternehmen hinaus zu vernetzen und Erfahrungen austauschen zu können.

 Mitglieder-Lounge

Teilnehmer bekommt Zugang zur "Mitglieder-Lounge", das ist eine online Plattform mit täglichen Webinare. Die Inhalte der Webinare bauen chronologisch aufeinander auf, und hier findet sich der unschlagbare Mehrwert:

Denn in diesen Webinaren kombinieren wir Persönlichkeits-Coaching und Unternehmensberatung.


Wöchentliche Zoom-Calls

Wöchentlich bekommt der Teilnehmer die Möglichkeit, Fragen zu den Webinaren oder speziellen Einzelfällen aus der Praxis in einem Live-Call zu besprechen.

Wöchentlich zur selben Zeit, findet ein Zoom-Gruppen-Call statt,
in dem die Teilnehmer direkt mit uns Coaches sprechen können.

"Ein Beispiel? --- In einem Video geht es um "Fehlerkultur".
Hier wird zunächst von einer Coaching-Perspektive über Fehler, Verantwortung, Glaubenssätze und Manifestation gesprochen.
Im Folge-Video am nächsten Tag geht es dann von einer Qualitätsmanagement-Perspektive darum, wie man den Root Cause eines Fehlers in einem 4D-Report erarbeitet.

Stephanie Eder, Unternehmensberaterin

  Monats-Chronologie der Webinar-Inhalte

Monat 01 - Deine Potentialanalyse - Stärke deine Stärken

Die Person.

Deine Persönlichkeit in der Analyse. An Hand des HBDI Modells lernst du deine Stärken und Schwächen kennen. Was bedeutet es Stress zu haben und wie organisiere ich mich, um möglichst in der Balance in allen Lebensbereichen zu bleiben. Dieser Monat bildet die Basis für dich, damit du aufnahmefähig und bereit bist für den bevorstehenden Wandel.

Monat 02 - Schaffe mehr Wert in deinem Unternehmen

Der Mitarbeiter. 

Das wertvollste Gut eines Unternehmens sind die Mitarbeiter. Wir sprechen über Rollen, Verantwortungen, Stellenbeschreibungen und Organigramm - Wie Ziele und Qualitätsvereinbarungen zu ehrlichem Mitarbeitercommitment werden.

Monat 03 - Struktur- und Prozessmanagement - leicht gemacht

Die Organisation. 

Was macht ein Unternehmen aus? Es ist der Fluss an Informationen, den es gilt zu kanalisieren. In Programmen. Apps. Dokumenten. Wie man dabei nicht den Kopf verliert und es schafft die Oberhand zu behalten, bringen wir dir hier in einem Mix aus Persönlichkeitscoaching und Unternehmensberatung näher.

Monat 04 - Gewinne Vertrauen, der Kunde folgt dann 

Der Kunde.

Was erwartet dein Kunde eigentlich von dir? Was hast du ihm versprochen? Wie fühlt dein Kunde sich optimal abgeholt? Wie erkennst du HBDI Tendenzen im Gespräch? Wir vermitteln dir hier wertvolle HBDI Kenntnisse und zeigen dir wie du sie effektiv in der Kommunikation einsetzen kannst.

Monat 05 - Marken.Bewusst.Sein

Die Marke.

Definition von Zielgruppe, Produkt und Preisgestaltung und wie du am besten sichtbar wirst. Werde dir bewusst über deine Marke und deine Markenwerte. Ein einheitlicher Markenauftritt schafft Vertrauen in deine Kompetenz.

Monat 06 - Alles im Griff? Lerne den Umstand zu beherrschen.

Das Management.

Verantwortung übernehmen auf allen Ebenen ist Kopfsache. Wir erarbeiten dein Unternehmer-Mindset und zeigen dir, wie du dich stressfrei auf den Ernstfall vorbereitest.

Monat 07 - Kommunikation & Konfliktmanagement. 

Die Kommunikation. 

Konflikte vorbeugen durch konstruktive  & reflektierte Kommunikation. Wie unterbewusste Glaubenssätze unsere Kommunikation beeinflussen und zu Konflikten führen können. Bewusstsein darüber und die Auflösung solcher Auslöser führt zu mehr Konstruktivität im Team.

Monat 08 - Deine Leistung bestimmt dein Gehalt.

Die Bezahlung.

Woher kommt dein Gehalt und welche Leistung wird dafür von dir erwartet. Welchen Mehrwert darfst du als Mitarbeiter erwarten und welche Leistung darf dafür von dir erbracht werden? Motivation und Disziplin als Motor deiner Leistung bestimmen dein Gehalt.

Monat 09 - PDCA - Planen. Ausführen. Überprüfen. Anpassen.

Die Qualität. 

Qualitätsanalyse deiner Teilnahme und deiner Ergebnisse. Es hat sich viel getan in 9 Monaten. Wie du Fehler und neue Ziele richtig analysierst und integrierst  -  in dein Mindset und in deine Organisation.

Monat 10 - Gewinne mehr Freiräume für dich, deine Familie und dein Business.

Die Freizeit. 

Was ist dir wichtig? Wofür fokussierst du dich auf die Arbeit, für was möchtest du dir Freiräume schaffen. Für dich? Deine Familie? Deinen Partner? Daine Kinder? Wie du produktiv und fokussiert deine Prioritäten setzt und mit Leichtigkeit zu mehr Freiraum gelangst.

Monat 11 - Plane das nächste Jahr effektiv und effizient.

Das nächste Jahr. 

Neues Ich. Neue Ziele. Neue Pläne. Wie du ein komplettes neues Jahr effektiv planst und all deine Learnings aus der Academy sinnvoll umsetzt. So bleibst du auf dem Erfolgskurs auch nach Abschluss der Academy.

Monat 12 - Dein Erfolgsjahr im Rückblick mit Vision in die Zukunft

Der Abschluss.

Dein Erfolgsjahr im Rückblick. Wo hattest du gestartet und wo stehst du heute? Erhalte deine Auswertungen deiner monatlichen Analysen und werde dir bewusst über deinen Fortschritt und dein Wachstum. Zu welchem Menschen bist du geworden, wie hat sich dein Arbeitsumfeld verbessert.